Máster en Smart & Agile IT Teams

MÁSTER EN SMART & AGILE IT TEAMS

E

l itinerario formativo en “Smart & Agile IT Teams” es una formación especializada basada en un modelo de trabajo “Smart Working”. Esta formación está diseñada para compañías cuyos equipos de profesionales TIC necesitan trabajar de forma ágil y flexible, y permitirá aumentar la eficiencia y productividad del equipo a través de las nuevas tecnologías, mejora de la colaboración y gestión de equipos trabajando en remoto, ya que el talento TIC puede residir en cualquier lugar.

Los profesores de Digital Tech Institute han realizado esta propuesta de formación in company con el fin de facilitar a los equipos de profesionales TIC el conocimiento y herramientas tecnológicas necesarias hacia un modelo “Smart & Agile IT Teams”, enfocado en objetivos y resultados.

En Digital Tech Institute somos conscientes de la necesidad de muchas empresas por adaptarse a nuevos modelos de trabajo más ágiles, flexibles y productivos. Es por ello que ponemos a disposición de las compañías un itinerario de formación en “Smart & Agile IT Teams”, especialmente pensado para compañías que opten por una formación in company.

El itinerario en “Smart & Agile IT Teams” es uno de los cursos demandados por todas aquellas empresas que desean implantar modelos de trabajo más flexibles. Este itinerario es solo una propuesta de formación in company confeccionada por nuestros profesores, pero las compañías pueden escoger los módulos que más les interesen para el curso teniendo en cuenta sus necesidades.

DURACIÓN
8 Semanas
INICIO
A consultar
PRECIO
A consultar
DÓNDE
Centros de Formación en Barcelona y Madrid
Solicita Información

¿QUÉ VOY A APRENDER EN EL MASTER EN SMART & AGILE IT TEAMS?

  • En qué consiste el Smart Working y sus ventajas: flexibilidad, productividad y colaboración.
  • Conocer herramientas de gestión del tiempo, trabajar el método GTD (Getting Thigs Done) y cómo organizar el trabajo por objetivos.
  • Cómo mejorar el trabajo en un equipo dentro de un entorno TIC. Cómo evitar distracciones, hacer más productivas las reuniones, gestionar urgencias y mantener una comunicación más eficaz.
  • Cómo y cuándo pasar al trabajo en remoto así como coordinar equipos y documentos en este contexto.
  • Conocer el teletrabajo, el equipamiento necesario y organizar el trabajo por metas, objetivos, así como las claves para conciliar la vida laboral y personal.
  • Descubrir las tecnologías para el Smart Working: herramientas de comunicación a distancia, organización de eventos online, reuniones, medición de la productividad y gestión del tiempo. .

¿QUÉ COMPETENCIAS SE ADQUIEREN EN EL ITINERARIO DE SMART & AGILE IT TEAMS?

  • Comprender el nuevo modelo de trabajo “Smart Working”, sus fundamentos y sus ventajas y beneficios.
  • Trabajar con herramientas de gestión del tiempo, el método GTD (Getting Thigs Done) y organizar en el trabajo por objetivos.
  • Mejorar el trabajo en equipo dentro de un entorno TIC, trabajar la comunicación, mejorar el uso del email, hacer las reuniones más productivas y gestionar las urgencias en el trabajo.
  • Aprender cómo funciona el trabajo en remoto: coordinar equipos y documentos.
  • Conocer el Teletrabajo: equipamiento necesario, clasificar metas y objetivos y conciliar vida laboral y personal.
  • Conocer las tecnologías para “Smart Working”: herramientas para la comunicación a distancia, organización de eventos online y medición de la productividad y del tiempo a través de métricas y KPIs.
CIBERSEGURIDAD INFORMÁTICA 100%
0%
HACKING ÉTICO 100%
0%
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 100%
0%
SEGURIDAD PERIMETRAL 100%
0%
SEGURIDAD DE RED 100%
0%

PLAN DE ESTUDIOS

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Módulo 1. Cambio cultural empresarial

¿Por qué necesitamos un cambio cultural empresarial? ¿Por qué el Smart Working beneficia económica y empresarialmente a las compañías?

  • Presentación. ¿Por qué necesitamos un cambio cultural en las empresas? Beneficios del modelo “Smart Working”. Pasos para gestionar el cambio cultural en la empresa.
  • Ventajas y beneficios que nos ofrece el nuevo modelo de trabajo “Smart Working”. Flexibilidad, productividad y colaboración.
  • Crear y comunicar la nueva visión. Aplicar fundamentos del teletrabajo y Smart Working en la oficina. Cultura de confianza y análisis del rendimiento.
2
Módulo 2. Productividad Personal
para profesionales TIC

Estudiaremos en detalle métodos que mejorarán tu organización y autogestión. Aprenderemos a trabajar por objetivos y cómo flexibilizar tu horario laboral.

  • Introducción a la productividad personal y la gestión del tiempo.
  • Introducción al método GTD (Getting Things Done), de David Allen. Las 5 fases del método GTD. Herramientas tecnológicas para la gestión de tareas con el método GTD.
  • Gestión del correo electrónico con la técnica INBOX 0. Borrar, Redactar y Procesar. Integración con método GTD
  • Cómo organizarte por objetivos y flexibilizar tu horario laboral.
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Módulo 3. Productividad Equipos TIC

Aprenderemos a manejar las interrupciones, imprevistos y urgencias que afectan a la productividad del equipo. Veremos cómo mejorar la eficiencia en reuniones y en la comunicación entre el equipo y su entorno.

  • Introducción a la productividad en equipos de trabajo.
  • Cómo afectan las interrupciones al equipo. Tipos de interrupciones. Como identificar y manejar las interrupciones.
  • Cómo afectan las urgencias al equipo. Distinguir imprevistos de urgencias. Cómo manejar las urgencias en equipo.
  • Cómo afectan las reuniones improductivas al equipo. Errores y malos hábitos. Como mejorar la productividad de las reuniones. Tipos de reuniones.
  • Cómo afecta una mala comunicación en el equipo. La importancia de saber delegar. Comunicación en tiempo real. Necesario poner el conocimiento en común.
  • Fallos y malos hábitos. Cómo mejorar el uso del email (personalmente y en equipo).
4
Módulo 4. Trabajo en Remoto: Gestión y Colaboración
de equipos TIC

Conoceremos nuevas formas de dirigir y gestionar, personas y equipos que trabajan desde remoto. Aprenderemos las claves para colaborar a distancia en equipos con flexibilidad horaria.

  • Introducción al trabajo en remoto. Nuevas formas de dirigir, gestionar y colaborar en remoto.
  • Cuándo pasar al trabajo en remoto. Adiós a la gestión del presentismo. Encuentros virtuales. No olvidar al personal en remoto. Comunicación constante. Cuida el exceso de trabajo. Teletrabajo: preparados ante desastres.
  • Como gestionar la diferencia de horarios. Colaboración y comunicación síncrona y asíncrona. Creación, edición y compartición de documentación. Lo que importan son los resultados. ¿Quién puede trabajar en remoto.
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Módulo 5. Teletrabajo

Aprenderemos las claves para teletrabajar, hábitos, lugares idóneos y rituales para trabajar desde casa, manteniendo un equilibrio entre tu vida profesional y tu vida personal.

  • Qué es el teletrabajo. Principios, medidas y bases de este modelo de trabajo. Cambio de “Chip”.
  • Claves para organizar tu vida y tu trabajo. Cuidado, no trabajar demasiado. Sistematiza tu vida, concentración y energía.
  • Cómo trabajar desde casa y sus ventajas. Equipamiento para trabajar desde casa y lugares idóneos para teletrabajar.
  • Los hábitos de trabajo han cambiado, ahora estás en casa. Principales rituales en el teletrabajo. Clarificar metas y objetivos (personales y profesionales)
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Módulo 6. Tecnologías para
Smart Working

Conoceremos y profundizaremos en tecnologías punteras en el mercado para modelos “Smart Working”. Aprenderemos a usar herramientas que nos permitirán trabajar desde cualquier lugar: comunicarnos a distancia, colaborar de forma online y medir la productividad y eficiencia del trabajo realizado a distancia.

  • Introducción a las herramientas y tecnologías para Smart Working.
  • Tipos de herramientas para la comunicación a distancia. ¿Cuales son las mejores herramientas del mercado en comunicaciones a distancia?. Ejemplo de como organizar eventos online (reuniones, seminarios y formación online).
  • Tipos de herramientas para la colaboración y gestión de proyectos en remoto. ¿Cuales son las mejores herramientas del mercado en colaboración a distancia?. Ejemplos reales de colaboración con documentos en línea. Gestión remota de proyectos y tareas.
  • Tipos de herramientas para la medición de la actividad productividad y eficiencia, actividad en proyectos y controles de horario por software. Indicadores KPI y métricas para la gestión del tiempo.

Nuestro Equipo Docente

DAVID BLAY TAPIA

Desde 1996 David Blay asesora a deportistas y empresas sobre cómo presentarse a los medios de comunicación de manera noticiable. Ha trabajado en medios como Europa Press, COPE o Radio Marca. Autor del libro ¿’Por qué no nos dejan trabajar desde casa?’, es conferenciante en compañías y simposios y profesor de Estrategias de Comunicación, Redes Sociales y Trabajo Freelance en Masters de Gestión Deportiva en la Universidad Politécnica de Valencia y UCAM Murcia.

RAFAEL ZAMORA GARRIDO

Rafael es ingeniero técnico en informática de gestión y máster en Business Intelligence. Rafael ha acumulado 18 años de experiencia en el sector de las TIC trabajando en grandes empresas nacionales e internacionales. Cuenta con más de 10 años de experiencia en ”Smart Working”, gestión de equipos y proyectos TIC.

AIGU SAINZ NICOLÁS

Aigu Sainz cuenta con 7 años de experiencia en “Smart Working”. Está especializado en formación para particulares y empresas en materia de diseño gráfico, productividad personal y modelos de teletrabajo.

Resumen Itinerario Formativo

Distribución del Conocimiento

Cómo se organiza el contenido

Fundamentos y Conceptos
El objetivo será fundar una base sólida donde los conceptos estén claros y se obtenga una visión actual y holística del modelo de trabajo “Smart Working” para equipos TIC

Experiencia Real
Nuestros expertos están trabajando en implantación de metodologías y tecnologías “Smart Working” en empresas especializadas. Compartirán con nosotros los casos a los que se enfrentan día a día, y analizaremos juntos las lecciones que han obtenido.

Clases Únicas
Recibiremos master clases de un experto que nos desvelarán los secretos y conocimientos avanzados que de otra manera tardaríamos años en adquirir.

Eminentemente práctico
La mayor parte del programa se dedicará a la realización tutorizada de ejercicios prácticos. Estos ejercicios serán guiados al principio pero muchos ejercicios se realizarán en equipo y podrán tener más de una solución.

Herramientas
  • PRUEBAS DE NIVEL Y APROVECHAMIENTO
  • MASTER CLASSES Y CASOS REALES
  • LEARN BY DOING
  • LABORATORIOS, ESCRITORIOS VIRTUALES
  • VIRTUAL & REMOTE TRAINING
Qué habilidades adquiriremos

Aprenderemos las claves para teletrabajar desde casa con éxito: hábitos, lugares idóneos y rituales. Conoceremos unas pautas para organizar nuestra vida personal y laboral.

Aprenderemos a manejar ladrones de tiempo que afectan a la productividad del equipo, a realizar reuniones más productivas y mejorar la comunicación entre el equipo y su entorno.

Una visión holística del modelo de trabajo “Smart Working”, conocer los beneficios de este modelo y los pasos para el cambio cultural.

Conoceremos y aprenderemos herramientas que nos permitirán hacer “Smart Working”.

Aprenderemos cómo dirigir y gestionar equipos que trabajan desde remoto y las claves para colaborar a distancia de forma eficiente.

Aprenderemos a aplicar métodos y técnicas que mejorarán nuestra organización y autogestión.

Nuestros Profesores
ALBERT BONILLO MARTÍN
Albert Bonillo es doctor, desde el año 2004, por la Universidad Autónoma de Barcelona, con una tesis doctoral dedicada a la depuración de grandes bases de datos. Desde entonces, ha acumulado una destacada experiencia como investigador y como docente y consultor en productos IBM especializados tanto en el análisis de datos clásico como en las últimas técnicas de Data Mining.
JAVIER ARTURO RODRÍGUEZ
Arquitecto de Software y Administración de Sistemas
Más de veinte años de experiencia desarrollando aplicaciones innovadoras en diferentes plataformas. Gran dominio en Administración de Sistemas Unix, incluyendo diseño e implementación de infraestructura para Centros de Procesamiento de Datos. Como programador ha desarrollado múltiples aplicaciones distribuidas y productos que se encuentran actualmente en uso en compañías de todo el mundo.
Toda esta experiencia le permite compartir sus conocimientos en cursos de formación y consultoría.
CARLOS RODRÍGUEZ
Arquitecto e Instructor en Tecnologías de la Información.
Cuenta con amplia experiencia en el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones web en sistemas Unix y Windows, aplicando arquitecturas basadas en componentes JavaEE, Perl y PHP utilizando diferentes bases de datos, servidores y Frameworks. Ha impartido múltiples cursos, talleres y seminarios sobre nuevas tecnologías y sobre su uso en el desarrollo de aplicaciones.
MIGUEL ÁNGEL PÉREZ
Gran conocimiento de la tecnología implicada en los proyectos de IT e Ingeniería basado en la experiencia acumulada en proyectos que tocan diversas áreas como son la programación, el diseño, pruebas, control de calidad que aplican a todo el ciclo de desarrollo y de vida del producto.
▪ Conocimiento en profundidad del ecosistema de Hadoop/Spark, en distintas distribuciones, (Cloudera, Oracle Big Data Appliance, IBM Big Insights), así como el ecosistema de Big Data.
▪ Conocimiento y Programación en Java, Python, Scala y R así como otros distintos lenguajes de programación utilizados a lo largo de la vida profesional.
▪ Business Intelligence con Cognos y Oracle BI.
▪ Análisis de Datos con Python y R, así como Minería de Datos y Machine Learning con Oracle Enterprise Miner y algoritmos de Machine Learning en entornos de Big Data, (Spark Mllib).
DAVID BLAY TAPIA

Desde 1996 David Blay asesora a deportistas y empresas sobre cómo presentarse a los medios de comunicación de manera noticiable. Ha trabajado en medios como Europa Press, COPE o Radio Marca. Autor del libro ¿’Por qué no nos dejan trabajar desde casa?’, es conferenciante en compañías y simposios y profesor de Estrategias de Comunicación, Redes Sociales y Trabajo Freelance en Masters de Gestión Deportiva en la Universidad Politécnica de Valencia y UCAM Murcia.

RAFAEL ZAMORA GARRIDO

Rafael es ingeniero técnico en informática de gestión y máster en Business Intelligence. Rafael ha acumulado 18 años de experiencia en el sector de las TIC trabajando en grandes empresas nacionales e internacionales. Cuenta con más de 10 años de experiencia en ”Smart Working”, gestión de equipos y proyectos TIC.

AIGU SAINZ NICOLÁS

Aigu Sainz cuenta con 7 años de experiencia en “Smart Working”. Está especializado en formación para particulares y empresas en materia de diseño gráfico, productividad personal y modelos de teletrabajo.

CALENDARIO

9
INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Comienza el proceso de selección de candidatos por medio de entrevistas y pruebas de nivel.

1
FIN DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Se cierra el proceso de selección, los candidato en lista de espera serán trasladados a la próxima edición.

2
DESARROLLO DEL MASTER

Durante 8 semanas aprenderemos las técnicas y fundamentos para convertirnos en expertos en Big Data.

2
DESARROLLO DEL MÁSTER

Durante 8 semanas aprenderemos las técnicas y fundamentos para convertirnos en expertos en Big Data. Terminamos el Viernes 28 de abril.

Dónde celebramos el Máster

Ribera del Loira, 46 Edificio 2

28042 Madrid

Can Bruixa, 16

08028 Barcelona

MADRID

BARCELONA

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